Jak już wspomniano ocenie pracy podlega każdy nauczyciel (bez względu na wymiar zatrudnienia) i może być oceniony w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania poprzedniej oceny pracy.Ocena pracy sporządzona przez dyrektora szkoły nie ma terminu ważności. Przepisy ustawy Karta Nauczyciela nie wprowadzają obowiązku dokonywania „okresowej oceny pracy nauczyciela”. Jedynie w pewnych, wynikających z przepisów prawa okolicznościach nauczyciel musi przedstawić ocenę pracy z danego okresu. Tymi okolicznościami są np. przystąpienie do konkursu na dyrektora szkoły czy złożenie przez nauczyciela mianowanego wniosku o podjęcie...